In der heutigen digitalen Landschaft sind qualifizierte
softwareentwickler remote gefragter denn je. Unternehmen benötigen oft kurzfristig Unterstützung für spezifische Projekte, und die Einstellung eines Ingenieurs in Teilzeit kann eine kosteneffiziente Lösung sein. Dieser Artikel bietet möglicherweise einen Schritt-für-Schritt-Leitfaden, wie man den richtigen Kandidaten findet, einschließlich Tipps für Jobausschreibungen, Interviews und Vertragsverhandlungen. Es könnte auch Vorteile und potenzielle Herausforderungen dieser Einstellungsstrategie hervorheben.
